Wirtschaft

Gratwein-Straßengler Jobbörse

So funktioniert's!

Sie sind Unternehmer*in in unserer Gemeinde und suchen Mitarbeiter*innen?

Wir helfen Ihnen gerne diese zu finden. Schreiben Sie einfach ein Mail an unsere Öffentlichkeitsabteilung presse@gratwein-strassengel.gv.at dann werden wir auch Ihre Stellenausschreibung hier online stellen. Ihr Stellenanzeigen sind 2 Monate auf unserer Homepage zu finden. Bitte geben Sie uns Bescheid, wenn Sie Personal gefunden haben. Die nachstehenden Unternehmen sind auf der Suche nach Fachkräften bzw. Lehrlingen. Die gesetzeskonformen Stellenausschreibungen und Detailinformationen erhalten Sie beim jewiligen Unternehmen.

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Aktuelle Jobangebote


2 Kindergartenleiter*innen für die Gemeindekindergärten gesucht!


Die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

bringt folgende freie Stelle zur Ausschreibung:

 

 „2 KindergartenleiterInnen für die Gemeindekindergärten“

(jeweils im Kindergarten Judendorf und Gratwein)

 

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Stellenausschreibung gilt sowohl für weibliche Bewerberinnen als auch männliche Bewerber.

 Anforderungsprofil:

  • österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung für Kindergärtnerinnen/ Kindergärtner bzw. der Reife- und Diplomprüfung an der Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik oder der Diplomprüfung an der Bildungsanstalt für Kindergartenpädagogik – Kolleg für Kindergartenpädagogik;
  • Mehrjährige Berufserfahrung, zumindest aber zweijährige Verwendung im einschlägigen Fachdienst
  • Abschluss bzw. Bereitschaft zur Absolvierung des Leitungslehrganges
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern sowie kompetenter Umgang mit Eltern
  • Einwandfreies Vorleben
  • Persönliche und gesundheitliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • Leitungs- und Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

 Aufgaben:

  • Leitung eines 4-gruppigen Kindergartens
  • Personelle und organisatorische Führung des Kindergartens
  • Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Erstellung und Durchführung von zeitgemäßen pädagogischen Konzepten
  • Administrative Tätigkeit

 Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:

  • Einstellung: nach dem Dienst- und Besoldungsrecht der von den Gemeinden anzustellenden Kindergartenpädagoginnen/-pädagogen, Erzieherinnen/ Erzieher an Horten und Kinderbetreuerinnen/Kinderbetreuer (LGBl. Nr. 45/2007 i.d.g.F.)
  • Anstellungsausmaß: Vollbeschäftigung → 40 Wochenstunden, davon 28 Stunden Kinderdienst, bzw. Vor- bzw. Nachbereitung, sowie 12 Stunden für Leitungstätigkeit (Leiterfreistellung gem. §19 Abs.4 KBBG)
  • Gehalt: Verwendungsgruppe k3. Das Mindestgehalt beträgt € 2.267,20 (inkl. Leiterzulage) bei Vollbeschäftigung.
  • Geplanter Dienstantritt: spätestens 01.Sept. 2021

 Ihre Bewerbung:

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung längstens bis 09.04.2021 mit nachfolgenden Unterlagen per Post an die

Marktgemeinde Gratwein-Straßengel
Hauptplatz 1
8111 Gratwein-Straßengel

oder per E-Mail an gde@gratwein-strassengel.gv.at mit folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopie der Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Erfolgreiche Ablegung der Befähigungsprüfung bzw. Reifeprüfung für Kindergartenpädagoginnen / -pädagogen bzw. Diplomprüfung gem. gem. Steiermärkisches Anstellungserfordernisgesetz 2008
  • Verwendungszeugnisse (eine ununterbrochene Diensteit von mindestens zwei Jahren als Kindergartenpädagogin wird vorausgesetzt §3 StAEG)
  • Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)

 Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Jannine Dienstleder im Personalmanagement der Marktgemeinde unter der Telefon-Nr. 03124/513 00-210.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

Der Bürgermeister, Harald Mulle

 

 



Jurist*in für den Gemeindedienst gesucht!


Die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

bringt folgende freie Stelle zur Ausschreibung:

 

 „JuristIn für den Gemeindedienst“

 

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Stellenausschreibung gilt sowohl für weibliche Bewerberinnen als auch männliche Bewerber.

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • 3-jährige einschlägige Berufserfahrung
  • Logisches und analytisches Denken, bzw. hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher interkultureller Sensibilität
  • Sehr gute Kenntnisse im MS Office
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger
  • unbescholtenes Vorleben
  • Freundliches, gutes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Bürgern, Behörden etc.
  • Männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war.

 

 Aufgaben:

  • Juristische Beratung bei Rechtsfragen in den jeweiligen Referaten, sowie Umsetzung von rechtlichen Lösungsvorschlägen
  • Umfassende rechtliche Beratung des Bürgermeisters und der Amtsleitung
  • Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und von Schriftstücken
  • Durchführung von juristischen Risikoanalysen
  • Abhaltung von Schulungen
  • Verbesserung von Prozessen und Vorlagen aus rechtlichen Gesichtspunkten

    Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:

  • Einstellung: Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.
  • Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung → 40 Wochenstunden
  • Entlohnungsgruppe: Entlohnungsschema VB/I – Angestellte Entlohnungsgruppe a
  • Mindestbezug (brutto):       € 2.678,30 (monatlich)
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.
  • Geplanter Dienstantritt: Ehestmöglich

 

Ihre Bewerbung:

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung längstens bis 02.04.2021 mit nachfolgenden Unterlagen per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an gde@gratwein-strassengel.gv.at mit folgenden Unterlagen:

  •  Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten
  • vorhandene Dienstzeugnisse
  • Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)
  • bei männlichen Bewerbern → Nachweis des abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienstes bzw. einer Befreiung.

 Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Jannine Dienstleder im Personalmanagement der Marktgemeinde unter der Telefon-Nr. 03124/513 00-210.

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

Der Bürgermeister, Harald Mulle



Mitarbeiter*in im Verwaltungsbereich gesucht!


Die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

bringt folgende freie Stelle zur Ausschreibung:

 

 „1 MitarbeiterIn im Verwaltungsbereich“

(Referat „Kindergarten & Schulen“)

 

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Stellenausschreibung gilt sowohl für weibliche Bewerberinnen als auch männliche Bewerber.

 Anforderungsprofil:

  • Mitarbeit im Verwaltungsdienst mit Schwerpunkt Schulen und Kindergärten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Büro-kaufmann/-frau, Verwaltungsassistent/-in oder eines verwandten Lehrberufes oder Abschluss einer zumindest gleichwertigen berufsbildenden mittleren oder höheren Schule
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. Word, Excel)
  • selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität .
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Fachkursen und -prüfungen für den Gemeindedienst. 
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger
  • unbescholtenes Vorleben
  • Freundliches, gutes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Bürgern, Behörden etc.
  • Männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war.

 
Aufgaben:

  • Selbstständige Bearbeitung sämtlicher im Referat anfallenden Tätigkeiten mit Schwerpunkt Schulen,
  • allgemeine Verwaltungsarbeit für die Bereiche Nachmittagsbetreuung und Kindergärten

Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:

  • Einstellung: Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.
  • Anstellungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung → 20 Wochenstunden
  • Entlohnungsgruppe: Entlohnungsschema VB/I – Angestellte Entlohnungsgruppe d
  • Mindestbezug (brutto):       € 1.886,30 (monatlich)
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.
  • Geplanter Dienstantritt: Ehestmöglich

 

Ihre Bewerbung:

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung längstens bis 02.04.2021 mit nachfolgenden Unterlagen per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel,

Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an gde@gratwein-strassengel.gv.at mit folgenden Unterlagen:

 

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten
  • vorhandene Dienstzeugnisse
  • Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)
  • bei männlichen Bewerbern → Nachweis des abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienstes bzw. einer Befreiung.

 

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Jannine Dienstleder im Personalmanagement der Marktgemeinde unter der Telefon-Nr. 03124/513 00-210.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

Der Bürgermeister, Harald Mulle



Lehrling als "Bautechnischer Assistent" gesucht


Die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

möchte als erste steirische Gemeinde, einen

 

 Lehrling als „Bautechnischen Assistenten“

ausbilden.

 

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz:

Diese Stellenausschreibung gilt sowohl für weibliche Bewerberinnen als auch männliche Bewerber.

 

 

Erfordernisse für diese Stelle:

  • österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Staates
  • ständiger Wohnsitz in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
  • positiver Pflichtschulabschluss
  • geistige und körperliche Eignung
  • höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
  • Teamfähigkeit und Kommunikations- und Lernbereitschaft
  • einwandfreies Vorleben 

Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:

  • Einstellung: nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F.
  • Anstellungsausmaß: Vollbeschäftigung → 40 Wochenstunden
  • Gehalt im 1. Lehrjahr: € 711,00,-- brutto
  • Lehrzeit: 3 Jahre
  • Geplanter Dienstantritt: 01. August 2021

Ihre Bewerbung

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens 02.04.2021 mit nachfolgenden Unterlagen per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an gde@gratwein-strassengel.gv.at mit folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Kopie der Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
  • Kopien der vorhandenen Schulzeugnisse

Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Jannine Dienstleder im Personalmanagement der Marktgemeinde unter der Telefon-Nr. 03124/513 00-210.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel

Der Bürgermeister

 Harald Mulle

Sie wollen näheres Infos zu dieser Stelle? Die gibt's hier im Dokument zum Download!



Mitarbeiter*innen gesucht!

Höller-Fliesen Ihr Meisterbetrieb!


Fliesenleger*in mit abgeschlossener Lehre und Führerschein B. Gute Umgangsformen und ebensolche Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich! Auf Bewerbungen freut sich Fliesenlegermeister Andreas Höller entweder unter hoeller.fliesen@aon.at oder 0664/25 64 046!

Lehrling für den Beruf Platten- und Fliesenleger*in

 

Höller-Fliesen Ihr Meisterbetrieb! Verlegung und Verkauf

Am Grünanger

13 8112 Gratwein-Straßengel

03124/55 1 55

www.fliesen.cc



Kellner*in GESUCHT!


Frau Monika Dirnberger sucht einen Kellner oder Kellnerin im Lokal am Plankenwarther Schlossteich.

  • Ab Lockdown-Ende
  • für 20 Stunden oder geringfügig für 10 Std,
  • Arbeitszeit: Donnerstag- Sonntag 
  • kann auch ein Ferialjob sein

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dirnberger: Tel. 0664 44 55 177



Firma Merkscha sucht Personalverechner*in


Wir suchen einen/eine Personalverrechner/-in mit abgeschlossener Ausbildung und Erfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern.

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Ihre Aufgaben:

-       Durchführung der monatlichen Abrechnung

-       Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen

-       Allgemeine Büroarbeiten

 

Arbeitszeit:  30 Std. (07:00-13:00)

Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung.

Beginn: 01.9.2021

 Brutto bei V.e. 38,5 Std, lt. KV nach 2 Jahren:  2746,37€

 Bewerbung und Lebenslauf bitte an:

office@merkscha.at



Haushaltshilfe gesucht!


Privatperson sucht eine Haushaltshilfe zum Putzen und Aufräumen.
2 x im Monat für jeweils ca 4-5 Stunden

 

Bitte melden Sie sich bei Interesse bei
Herrn Bintritsch
8103 Gratwein-Straßengel,
0650/506 02 54



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Infos finden Sie unter den offiziellen Stellenanzeigen des Unternehmens

  • Lagerplatzverwalter*in (KD Peggau)
  • Hochbaumonteur*in (Einsatz vorwiegend in der STMK)